Ciclo del cambiamento – formazione finanziata per donne occupate per combattere gli stereotipi di genere e i luoghi comuni

Fonte: ufficio stampa t2i trasferimento tecnologico innovazione

Il mondo del lavoro è in costante evoluzione e sempre più influenzato dalle tecnologie e dal digitale.
In questo scenario, combattere gli stereotipi di genere e i luoghi comuni rappresenta un vero punto di svolta: in un futuro prossimo la valorizzazione delle diversità diventerà un fattore chiave per il successo delle aziende.

Mylia, partner del progetto D.I.A.N.A. con capofila t2i, promuove una serie di percorsi dedicati a donne occupate, per acquisire strumenti operativi di miglioramento della consapevolezza in vista dei propri obiettivi professionali.
Dettagli e calendario ai link che seguono:

1. Cambiare per evolvere
   Riconoscere e gestire le emozioni che ostacolano la tua efficacia professionale
   (dal 16 settembre, 8 ore)
2. Lavorare per progetti in modo smart – equilibrio nella gestione del tempo
   Elementi di riflessione per supportare scelte mirate e acquisire strumenti operativi di miglioramento della consapevolezza in vista dei propri obiettivi professionali (dal 16 settembre, 20 ore)
3. Leadership per i progetti di scelta
   Competenze necessarie a far emergere le tue potenzialità e contrastare condizionamenti interni ed esterni, propri degli stereotipi di genere (dal 18 settembre, 20 ore)
4. Networking e comunicazione
   Il networking nel contesto di lavoro per valorizzare il proprio ruolo professionale
   (dal 23 settembre, 20 ore)
5. Problem solving strategico e stereotipi di genere
   Definire in modo chiaro obiettivi e strategie d’azione, riconoscendo e facendo emergere le credenze limitanti legate agli stereotipi di genere (dal 24 settembre, 8 ore)

La partecipazione ai percorsi è gratuita, ma i posti sono limitati a 6 partecipanti.

SEDE DEI PERCORSI: San Bonifacio (VR)

DESTINATARIE: l’iniziativa è aperta a tutte le donne occupate anche lavoratrici autonome.

PER PARTECIPARE: Conferma la tua partecipazione a questo link