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Empleo: 285.000 puestos de trabajo previstos por las empresas en agosto de 2022

29/07/2022 | Economía |  +28.000 con respecto a hace un año (+10,8%), pero -221.000 con respecto a julio; la dificultad para encontrar trabajo sigue creciendo (41,6%)

Fuente: Oficina de prensa de Unioncamere

Roma, 29 de Julio de 2022 - Las empresas buscan 285 mil trabajadores para el mes de agosto y alrededor de 1,3 millones para todo el trimestre Agosto-Octubre. En comparación con hace un año, las previsiones empresariales crecen, con +27 mil nuevas contrataciones previstas para el mes (+10,8%) y +70 mil en el trimestre (+5,7%). La comparación con el mes anterior muestra un descenso de la demanda laboral debido a la estacionalidad natural (-221 mil entradas). Las previsiones de las empresas aparecen, en cualquier caso, también condicionadas por las crecientes incertidumbres debidas a la continuación de la guerra en Ucrania, el aumento de la inflación y el cambio de las condiciones de acceso al crédito definido por la subida de los tipos de interés en la zona euro. 

Al mismo tiempo, sigue creciendo la dificultad para encontrar empleo, que afecta al 41,6% de las contrataciones previstas, lo que supone un aumento de casi 9 puntos porcentuales respecto a agosto de 2021, cuando el desajuste entre la demanda y la oferta de trabajo afectaba al 32,7% de los perfiles buscados. El Boletín del Sistema de Información Excelsior, elaborado por Unioncamere y Anpal, perfila este escenario.

La industria en su conjunto busca 81 mil perfiles profesionales -un aumento del 11,3% respecto a hace un año-, de los cuales 55 mil se emplearán en la industria manufacturera (+3,4% interanual) y 26 mil en la construcción (+32,9% interanual). 
Las mayores oportunidades de empleo en la industria manufacturera las ofrecen las empresas agroalimentarias (13 mil contrataciones previstas; +16,7% en el año) y las mecatrónicas (también con 13 mil contrataciones; +6,4% en el año), seguidas de las empresas del metal y productos metálicos (10 mil contrataciones; -20,3% en el año) y, por último, las empresas químico-farmacéuticas, del plástico y del caucho (5 mil contrataciones previstas; +33,3% en el año). 

El macrosector de servicios prevé 204 mil nuevas contrataciones, un 10,6% más que el año pasado. Es el sector del alojamiento, la restauración y los servicios turísticos el que expresa la mayor demanda, con cerca de 59 mil contrataciones previstas, aunque a la baja con respecto a hace un año (-6,2%). Le siguen el comercio (37.000 entradas; +19,5% en el año), los servicios personales (36.000; +17,0% en el año) y los servicios operativos de apoyo a las empresas y a las personas (27.000; +21,6% en el año).

Los contratos de duración determinada siguieron siendo la forma de contrato más popular, con 156.000, que representan el 54,9% del total. Le siguen los contratos indefinidos (45 mil), los contratos de arrendamiento de personal (38 mil), otros contratos no laborales (16 mil), los contratos de aprendizaje y otros contratos laborales (ambos con 13 mil) y los contratos de colaboración (3 mil).

En Agosto, las dificultades de contratación declaradas por las empresas afectaron a un total del 41,6% de las contrataciones previstas (8,9 puntos porcentuales más que el año pasado). El principal motivo aducido por las empresas es la "falta de candidatos", que en agosto de 2022 se manifestó para el 26,8% de los perfiles buscados (8,2 puntos porcentuales más que el año pasado). Le sigue el motivo vinculado a la "inadecuada preparación de los candidatos" (válido para el 10,9% de los perfiles buscados) y otros motivos (4,0%). El sector que más desajustes sufre es el de las industrias del metal y productos metálicos, con un 55,6% de los perfiles profesionales buscados difíciles de encontrar, seguido de las industrias de la madera y el mueble (53,7%), las empresas de la construcción (52,7%), las empresas de servicios de informática y telecomunicaciones (48,9%) y, por último, las industrias mecánicas y electrónicas (47,9%).

Las cifras con mayor incidencia de dificultad para encontrar empleo, recogidas en el Mercado de Trabajo de Excelsior para el mes de agosto, son: Los artesanos y los trabajadores especializados en acabados de construcción (71,7% son difíciles de encontrar), los trabajadores de cuidados estéticos (71,1%), los ferreteros y los fabricantes de herramientas (65,1%), los mecánicos artesanales, los montadores, los reparadores y los trabajadores de mantenimiento (64,8%), los trabajadores de fundición, los soldadores, los hojalateros, los caldereros, los montadores de carpintería metálica (60,5%); Entre las cifras de alta cualificación se encuentran los técnicos en informática, telemática y telecomunicaciones (57,5%), los técnicos en gestión de procesos de producción de bienes y servicios (57,1%), los técnicos sanitarios (55,1%) y los técnicos en ingeniería (54,9%).

En términos absolutos, más de 22 mil trabajadores del sector de la restauración, 9 mil personal no cualificado de los servicios de limpieza, 8 mil conductores de vehículos de motor, 6 mil vendedores y 5 mil artesanos y trabajadores especializados en la construcción y el mantenimiento de estructuras de edificios también eran difíciles de encontrar.

A nivel territorial, las regiones que prevén un mayor número de entradas en agosto son Lombardía (54 mil), Véneto (29 mil), Emilia-Romaña (27 mil), Lacio (26 mil) y Campania (22 mil). Las regiones con mayor dificultad para encontrar los perfiles buscados son Trentino-Alto Adigio, con un 52,5%, Véneto, con un 49,5%, y Friuli-Venecia Julia, con un 48,9%.
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