Corsi t2i società partecipata camerale


Corsi e convegni - pubblicata il 14 Gennaio 2021


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Fonte: ufficio stampa t2i trasferimento tecnologico innovazione

21 gennaio > 16 ore

La vita è narrazione e la narrazione è vita.
Per un’azienda, narrarsi e raccontare di sé, dei propri prodotti e dei propri servizi, è una competenza sempre più importante e in costante divenire; è altrettanto importante imparare a narrarsi
nelle videoconferenze e negli incontri a distanza, in quanto azione resa obbligatoria dalla situazione attuale e che, con l’evoluzione del digitale, rimarrà costante nella vita delle persone,
nelle aziende.
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21 gennaio > 9 ore
Ritorna la formazione innovativa in collaborazione con Ideeventure, in tre moduli:
Modulo 1 – La certezza dell’incertezza (21/01/2021 dalle 15 alle 18)
Gestire l’incertezza: consigli, idee e rimedi per rispondere alle nuove sfide e coglierne le opportunità.
Modulo 2 – La leadership nella crisi (28/01/2021 dalle 15 alle 18)
Elementi chiave della leadership in tempo di crisi, dalla comunicazione alla fiducia. Tutti gli strumenti fondamentali per supportare le attività del team.
Modulo 3 – Smart working e Nuova Umanizzazione (04/02/2021 dalle 15 alle 18)
Un approccio consapevole per l’acquisizione di elementi utili a reinterpretare il proprio ruolo in un’ottica di flessibilità, autonomia e responsabilizzazione.
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22 gennaio > 4 ore

#pilloledigitaliaziendali
Corso di livello avanzato che presuppone già una buona conoscenza di Facebook, in cui si analizzeranno nei dettagli gli strumenti di Facebook Business per poter creare una campagna di vendita
efficace.
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29 gennaio > 4 ore

#pilloledigitaliaziendali
Corso di livello avanzato che presuppone già una buona conoscenza di Facebook, in cui si analizzeranno nei dettagli gli strumenti di Facebook Business per poter creare una campagna di vendita
efficace.
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Aperte fino al 25 gennaio le iscrizioni al Bando ‘SELF BRANDING, Come costruire la propria immagine professionale’, per due percorsi finanziati per donne non occupate, diplomate e
residenti in Veneto:
– PERSONAL BRANDING, 16 ore; per migliorare la consapevolezza del proprio posizionamento lavorativo e per comprendere su quali aspetti migliorarsi e valorizzarsi e per saper utilizzare
strumenti di comunicazione digitali come Linkedin;
– DARE E RICEVERE FEEDBACK, 16 ore; per sostenere la crescita professionale, aumentando la consapevolezza di sé, dei propri punti di forza, dando e accogliendo costruttivamente un’opinione
e un riscontro nella vita professionale e non solo.
La partecipazione è completamente gratuita perché finanziata dal FSE – Regione Veneto.
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Aperte fino al 28 gennaio le iscrizioni al Bando ‘LIFE CYCLE ASSESSOR‘, per la selezione 8 persone non occupate, residenti o domiciliate nel territorio della Regione del Veneto.
Il percorso avrà una durata di 36 ore e si svolgerà online in febbraio.
Il Life Cycle Assessor è una figura professionale che, attraverso la metodologia Life Cicle Assessment (LCA), permette di conoscere l’impatto ambientale di ciascuna fase del ciclo di vita di un
prodotto o di un servizio offerto, individuandone i fattori limitanti e le potenzialità di ottimizzazione.

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