Sedico, 13 dicembre 2024 – Coinvolgere i giovani bellunesi in un percorso di responsabilità e consapevolezza: è questo l’obiettivo di Joint & Welding, azienda leader nel settore dell’acciaio inox, che – con un progetto specifico – sta entrando nelle scuole della provincia a caccia di talenti.
Dopo aver incontrato le classi terze dell’Istituto Segato di Belluno – indirizzo meccanica e meccatronica – con la collaborazione della dirigente Palma Piccoli e del prof. Michele Zancanaro, a gennaio sarà la volta degli studenti dell’Ipsia Rizzarda di Feltre.
Dobbiamo dialogare con la cosiddetta “generazione Z”, solo da un confronto franco e alla pari possiamo creare le basi per garantire al nostro territorio e al suo sistema manifatturiero un futuro, – afferma Davide Dalla Rosa, amministratore delegato di Joint & Welding, realtà che da oltre trent’anni opera a Sedico (Belluno).
L’azienda – in collaborazione con la società bolognese Osm Edu Srl – mette a disposizione di studenti, famiglie e corpo docente, un consulente aziendale specializzato nelle più innovative tecniche formative e di orientamento, un vero e proprio tutor.
Non si tratta di un’iniziativa spot, ma di un progetto innovativo: “Discover your talent, live your dream” è un percorso che accompagnerà i ragazzi dalla terza alla quinta superiore, – rimarca Dalla Rosa.
Orientamento, responsabilità, gestione del tempo, educazione finanziaria, sono tra i campi di intervento del progetto, dove non manca la condivisione di aspettative ed esperienze. Noi stessi raccontiamo la nostra vita di fabbrica, sottolineando quanto il fattore umano faccia sempre più la differenza, – prosegue Dalla Rosa. Contemporaneamente, ascoltiamo i ragazzi, capendo quali sono i loro valori e aspirazioni per il futuro. Siamo di fronte a una generazione diversa dalle altre, alla quale dobbiamo comunicare in maniera adeguata le opportunità presenti sul territorio. Per farlo, occorre parlare lo stesso linguaggio ed essere pronti ad accogliere il cambiamento.
Da qui il progetto di OSM Edu che ha predisposto un percorso di orientamento formativo che si servirà dell’OSM Talent, un questionario su situazioni di vita che aiuta gli studenti a scoprire i loro talenti per orientarsi con maggiore consapevolezza verso il loro futuro desiderato, oltre che di attività di gruppo: – E’ un lavoro che mettiamo con responsabilità a disposizione di tutti: solo con attività di sistema riusciremo a trattenere i nostri giovani e garantire continuità non solo alla nostra fabbrica ma all’intero manifatturiero provinciale, – conclude Dalla Rosa.
